مجوز LMIA کانادا چیست؟

LMIA مخفف عبارت Labour Market Impact Assessment است و به معنای ارزیابی اثرگذاری بر بازار کار کانادایی می باشد.

مدرکی است که یک کارفرما در زمان استخدام یک نیروی کار خارجی از خارج از کانادا ملزم به تهیه آن می باشد.

در شرایطی که برای شغل موجـود، متقاضی که شهروند کانادا باشد و یا دارای اقامت دائم کانادا باشد وجود نداشته باشد، نیروی کار خارجی میتواند بـرای آن شغل اقدام کند. معمولا به نتیجه مثبت گواهی LMIA نامه تایید میگویند.

اولین شرطی که کارفرما بتواند مجـوز LMIA را برای متقاضی دریافت کند این است که به مدت شـش ماه، یعنی دو وعده سه ماهه در مراکز معتبر آگهی شغل موردنظر را درج کرده باشد و موفق به جذب نیرو از افراد شهروند کانادا و دارندگان اقامت دائم این کشور نشده باشد.

کارفرما باید با مدرک اثبات کند که با متقاضیان کانادایی مصاحبـه انـجـام داده و بـرای عـدم موفقیت آنها در جلسه مصاحبه دلیل بیاورد. همچنین کارفرما باید با دلایلی چون نیاز به مهارت و تخصص متقاضی مهاجر ثابت کند که وی بر روی سیستم اقتصادی کانادا تأثیرات مثبتی خواهد داشت.

مشاغل نیروی کار مهاجران ماهر که از ارائه مجوز LMIA معاف هستند:

در موارد زیر کارفرما در پیشنهاد شغل به نیرویهای کار خارجی نیازی LMIA ندارد:

نیروی کار خارجی که به صورت تمام وقت و حداقل یک سال با مجوز کار معتبر کار می کند.

نیروی کار خارجی که دارای مجوز کار معتبر میباشد از ارائه LMIA معاف است مانند:

۱) گروه مورد علاقه کانادا

۲) توافق فدرال-استانی

۳) توافق بین المللی