⭕️استان انتاریو اعلام کرده که قصد دارد سیستم مهاجرتی خود را در سال 2026 بازطراحی کند .
📌این تغییرات هنوز نهایی نیست اما احتمال اجرای آن ها تا ژانویه زیاد است .
💫هدف این بازطراحی سادهسازی سیستم و هماهنگی بیشتر با نیاز واقعی بازار کار انتاریو است؛ بازاری که طی پنج سال اخیر تغییرات بزرگی داشته، مخصوصاً در حوزههای
سلامت – مشاغل فنی – تولید – آموزش
📌ادغام سه مسیر در یک مسیر واحد « پیشنهاد شغلی کارفرما »
این مسیر جدید براساس گروه بندی TEER به دو بخش تقسیم می شود .
⭕️مسیر TEER صفر تا سه ( مهارت های متوسط تا پیشرفته ) :
ویژه افرادی با مهارت های تخصصی یا کسانی که همین حالا در بازار کار انتاریو مشغول به کارند .
شرایط :
✅پیشنهاد شغلی با حداقل دستمزد همان شغل
✅امکان دستمزد کمتر برای فارغ التحصیلان جدید
✨سابقه کار مورد نیاز یکی از موارد زیر :
✅6 ماه تجربه در انتاریو با همان کارفرما
✅دو سال تجربه در شغل مورد نظر طی 5 سال گذشته
✅داشتن مجوز حرفه ای معتبر
✅بدون نیاز به مدرک تحصیلی اگر 6 ماه تجربه انتاریویی دارید
✅در غیر اینصورت نیاز به مدرک پس از متوسطه + ECA
⭕️مسیر TEER چهار و پنج :
برای جبران کمبود نیرو در مشاغل مراقبتی و پشتیبانی طراحی شده .
شرایط :
حداقل نمره زبان
9 ماه کار با همان کارفرما در همان NOC
امکان درخواست برای تمام مشاغل TEER چهار و پنج
انتخاب های هدفمند بر اساس صنعت ، منطقه و نوع شغل
📌انتاریو همچنین درحال بررسی :
✅مسیر ویژه ساخت و ساز با تایید اتحادیه
✅دعوت های منطقه ای برای حمایت از مناطق غیر شهری
⭕️معرفی 3 مسیر کاملا جدید در سال 2026
تمام مسیرهای قدیمی حذف شده و این سه مسیر جایگزین می شوند .
✅مسیر اولویت سلامت
✅مسیر کارآفرین
✅مسیر استعدادهای استثنایی
📌انتاریو منتظر نظر مردم است
دولت نظر سنجی می کند درمورد موارد زیر :
نقاط قوت و ضعف طرح
خطرات احتمالی برای متقاضیان
ساده سازی فرایند ها
عدالت و دسترسی بهتر
و درمورد پرتال کارفرمایان تا مشکلات فنی و کاربری حل شود